ÉGALITÉ SALARIALE

ÉGALITÉ SALARIALE FEMMES – HOMMES

Conformément aux dispositions légales, le Groupe OLANO calcule et publie les index de l’égalité professionnelle de ses sociétés de 50 salariés et plus.

Au titre de l’année 2024, voici les résultats de l’INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE pour les sociétés entre 50 et 250 salariés :

Indicateur 1 = écart de rémunération

Indicateur 2 = écart de taux d’augmentations individuelles

Indicateur 3 = % de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité

Indicateur 4 = 10 plus hautes rémunérations

Inc = Incalculable